💰 辞退赔偿金计算器

入职日期劳动合同上的起始日期

离职日期实际离职或被辞退的日期

月平均工资（元）离职前12个月的平均工资

当地上年度职工月平均工资（元）用于判断是否超过3倍封顶线

辞退类型